员工福利计划审核

敬业的员工福利实践

2015年劳工部的一项研究, "评估员工福利计划审计的质量,发现近40%的员工福利计划审计存在严重问题. 研究报告指出，独立会计师事务所员工福利计划实践的规模与审计质量相关. 对于每年审计超过100个计划的公司来说，审计缺陷不太常见.

金沙乐娱app下载每年审计大约300个员工福利计划，金沙乐娱app下载是全国前40名的福利计划审计师. 金沙乐娱app下载深入的知识包括持续的培训, 确保对最新的技术和财务要求有敏锐的理解. 这一经验也使金沙乐娱app下载能够根据每个客户的需求和特点调整金沙乐娱app下载的审计方法.

按需网络研讨会:员工福利计划审核概述

如果你的公司有401(k)计划, 403(b), 或类似的退休计划，参加者超过120人, 你需要一份员工福利计划审核. 作为受托责任的一部分，计划管理员做出的最重要的决定之一是选择合格的, 独立审计公司. 所以在做决定的时候，真正重要的是?

观看这段视频学习:

当你需要员工福利计划审核时?
什么是有限范围的员工福利计划审计?
在选择审计公司时，什么是重要的?

按需网络研讨会时间:06:08

演讲者:

巴克·弗里曼，注册会计师，股东，审计和顾问

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选择计划审计员

评估审计师时, 找一个有经验的公司，找一个每年审计超过300个计划的公司, 是否对审计团队进行持续培训, 对最新的技术和财务要求有敏锐的理解, 它是 AICPA员工福利计划审计质量中心

选择福利计划审核员时要考虑的三个因素

1. 福利计划审核员的执照

联邦法律要求雇员福利计划审计员必须获得州监管机构颁发的公共会计师执照或认证. 除了, 审计员必须是独立的，并且在计划或计划发起人中没有任何经济利益.

2. 经历及培训

员工福利计划审计与公司审计有很大不同. 会计师报告有缺陷的最常见原因之一是审计师未能对福利计划特有的领域进行测试. 审计员在员工福利计划审计方面的培训和经验越多, 审计师越熟悉专业福利计划审计标准. 在考虑审计师时要问的一些关键问题是:他们每年进行多少次员工福利计划审计? 审计公司是否有专门的团队对员工福利计划进行审计? 是否有专门的员工福利计划审核培训?

3. 协会会员

审计事务所是美国注册会计师协会(AICPA)和员工福利计划审计质量中心(EBPAQC)的成员吗?? EBPAQC是一个自愿的会员中心，帮助公司应对执行员工福利计划审计的挑战. 成为会员要求公司遵守严格的标准和具体的计划审计实践. 除了, AICPA和EBPAQC要求其成员的审计实践由内部和外部合格的审计师进行审查. 访问EBPAQC网站了解更多有关需求的信息.

雇员福利计划审计越来越多地成为DOL和IRS检查的主题. DOL或IRS的不良检查与不完整相关, 不充分的, 或者不及时的年度报告可能导致对计划管理员的处罚, 因此，选择一名合格的员工福利计划审核员势在必行. 如需完整的成员公司名单，点击这里.