医疗保健估值解决方案
医疗保健公司, 面临严格的监管要求和巨额经济处罚, 依靠金沙乐娱app下载建立和支持收购的公平市场价值, 专业服务协议及其他交易.
金沙乐娱app下载的医疗评估团队将金沙乐娱app下载对复杂财务和监管事务的理解与金沙乐娱app下载汇编和分析大量财务和运营信息的能力相结合,以提供高效和支持性的评估服务. 金沙乐娱app下载通过有意义的报告和视觉辅助来展示金沙乐娱app下载的结论. 金沙乐娱app下载的目标是为每一位客户提供最高质量的服务.
金沙乐娱app下载为医疗保健界提供广泛的估值和咨询服务, 为客户提供连续的服务,包括以下内容:
- 医生实践
- 门诊手术中心
- 行为健康设施
- 成像中心
- 透析诊所
- 医院和卫生系统
- 辅助生活设施
- 专业护理设施
- 家庭健康 & 临终关怀
医疗保健业务和资产评估服务
医疗保健补偿评估服务
医疗保健监管环境非常复杂, 难以确定适当和合规的医生对服务的补偿. 法律法规不断完善,对财务安排的审查更加严格.
金沙乐娱app下载的医疗保健薪酬评估团队既了解复杂的财务和监管事项,又具有分析大量财务运营信息的能力 公平市值(FMV) 意见,以确保最大限度的遵守. 每次估值分析医疗保健安排,以使用成本确定公平市场价值(FMV)补偿, 收入和市场方法, 是适用的.
医生聘用安排
医生就业fmv是通过考虑所涉及的医生和雇主的独特事实和情况来处理的. 金沙乐娱app下载考虑医生的历史和预计产量, 公开的市场调查, 招聘方面的挑战, 在其他可用和适用的信息中. 金沙乐娱app下载团队利用他们的专业知识来确定FMV的合规和可辩护的结论.
独立承建商安排
如果与雇用供应商提供相同服务相比,在财务或运营上更有利,医疗保健组织就会使用独立承包商. 这些安排的主要考虑因素包括提供者的负担(例如.g. 所需时间、病人的敏锐度、医疗事故风险等.),以及服务提供者能否就安排下提供的服务收费.
医生随叫随到安排
随叫随到安排一般有两种形式:有限制的覆盖范围和不受限制的覆盖范围. 这些安排所要求的医生可用性可能差别很大. 受限制的保险范围要求医生在保险期内亲自到场. 以医院为基础的专科通常是这样安排的. 无限制的保险通常不限制医生的设施, 但要求医生与设施保持合理距离,以便在合理时间内到达现场, 比如30分钟. 金沙乐娱app下载根据适用的监察长办公室(OIG)咨询意见中的指导方针和评论,考虑每个安排的事实和情况,确定独特的负担水平.
医务主任安排
医务主任服务(和其他行政服务)的安排考虑到与向病人提供医疗保健服务没有直接关系的活动. 《金沙乐娱app下载》对医生提供的临床和行政工作进行了重要区分,并要求确定行政医生服务的FMV补偿. 金沙乐娱app下载对所提供的服务进行全面分析, 以及医生的专业知识和资格要求.
管理服务协议
医疗保健管理服务可以是专业服务,也可以是临床服务. 专业管理通常由非医生业务人员执行,并与其他服务(如计费)结合提供, 设备租赁, 员工租赁, 信息系统, 或者电子健康记录服务. Clinical management is similar to medical directorship arrangements; however, 它是由一组医生提供的, 而不是一个医生.
合资企业和租赁安排
当两个或两个以上的企业同意分享利润时,就会出现合资企业的安排, 损失, 并控制在特定的企业. 当一家医院向另一家医院借用设备时,可能会出现租赁安排. 金沙乐娱app下载利用其资源和经验来评估这些费率和安排.
专业服务安排
医院通常直接与独立的医生或医生团体签订各种类型的服务合同. 在这些安排下, 医师团体保持其独立的执业, 医院在财务和运营上都没有责任. 这为医院和医生组提供了灵活性.
资助及/或托收保证安排
医院通常会与医院专科的医生小组进行安排以获得覆盖, 特别是当医院难以确保合格的临床工作人员时. 医院通常与独立的医疗保健提供商签订合同,提供24小时现场服务和随叫随到的服务. 由于患者数量低和/或贫困患者数量高, 医疗保健提供者可能无法收取足够的专业费用. 结果是, 医院可以补贴覆盖范围或保证以市场为基础的收集,以确保持续和充分的覆盖范围.
医生补偿咨询/计划
金沙乐娱app下载医生薪酬咨询和计划首先与提供者讨论他们的愿景, 价值观和目标使薪酬与组织目标相一致. 金沙乐娱app下载完成了对当前薪酬模式的全面审查和评估, 建议财务可持续和合规的模式,并协助组织实施薪酬计划.
临床共同管理安排
临床共同管理安排是指设施与一组受雇或独立的医生签订合同,以管理医院服务线路的质量. 这些协议的安排是为了使机构和医生的目标保持一致,通常包括实现高质量结果目标的激励措施. 金沙乐娱app下载分析管理职责, 临床职责和商定的目标,以确定公平的市场价值补偿的服务.
尽职调查
金沙乐娱app下载薪酬评估团队了解医疗保健公司目前面临的严格监管要求和巨额财务处罚. 金沙乐娱app下载通过收集和分析重大事实来进行尽职调查,并仔细关注风险或担忧.